2025.05.12 (μ›”)

✨ Gemini 2.5 Pro의 μš”μ•½ γ€€

μ…€ν”„ 코칭에 치우쳐 μ‹€νŒ¨ν–ˆλ˜ 루틴화λ₯Ό λ°˜μ„±ν•˜κ³ , μ…€ν”„ 각성(Why)κ³Ό μ½”μΉ­(How)의 톡합을 톡해 μ§„μ •ν•œ μ„±μž₯을 λ‹€μ§ν•œ ν•˜λ£¨.

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  • λΈ”λ‘œκ·Έμ— 일기 μ—…λ‘œλ“œ
  • μœ μ‚°μ†Œ/λ¬΄μ‚°μ†Œ 30λΆ„ 이상
  • 일일 μ„­μ·¨λŸ‰ 1800kcal 미만
  • Habit Tracker ALL PASS

πŸ’­ 일기

μ…€ν”„ κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ„ κ²½κ³„ν•˜κ³ , μ…€ν”„ 각성에 κΈ°λ°˜ν•œ μ…€ν”„ 코칭을 일상화(루틴화)ν•˜λΌ.
γ…‘ 루틴 μ‹œμŠ€ν…œ λ””μžμ΄λ„ˆ 민혁

차이점 μ˜ˆμ‹œ 1. INTP와 감정 ν‘œν˜„

  • 상황: λ‚˜λŠ” MBTI 검사 κ²°κ³Ό INTP(I90 N90 T55 P55) μœ ν˜•μ΄λ‹€. 이 μœ ν˜•μ€ 일반적으둜 감정을 μ§μ ‘μ μœΌλ‘œ ν‘œν˜„ν•˜κΈ°λ³΄λ‹€ λ‚΄λ©΄μ—μ„œ λΆ„μ„ν•˜κ³  μ΄ν•΄ν•˜λ €λŠ” κ²½ν–₯이 κ°•ν•˜λ©°, 이둜 인해 감정 ν‘œν˜„μ— μ„œνˆ΄λ‹€λŠ” 인식이 μžˆλ‹€.
    • μ…€ν”„ κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ… (Self-Gaslighting): λ‚˜λŠ” MBTIκ°€ INTPμ•Ό. 이 μœ ν˜•μ€ μ›λž˜ 감정 ν‘œν˜„μ„ μ–΄λ €μ›Œν•œλ‹€κ³  ν•˜μž–μ•„. 이건 κ·Έλƒ₯ νƒ€κ³ λ‚œ μ„±ν–₯ 같은 거라 λ‚΄κ°€ λ…Έλ ₯ν•œλ‹€κ³  μ‰½κ²Œ λ°”λ€” 리가 μ—†μ–΄. 괜히 μ–΄μ„€ν”„κ²Œ 감정 ν‘œν˜„ν•˜λ €λ‹€ μ΄μƒν•œ μ‚¬λžŒ μ·¨κΈ‰λ°›λŠλ‹ˆ κ·Έλƒ₯ 쑰용히 μžˆλŠ” 게 λ‚˜μ•„.
    • μ…€ν”„ μ½”μΉ­ (Self-Coaching): λ‚˜λŠ” INTPλ‘œμ„œ 감정을 직접 λ“œλŸ¬λ‚΄κΈ°λ³΄λ‹€ μ†μœΌλ‘œ λΆ„μ„ν•˜κ³  μ΄ν•΄ν•˜λ €λŠ” κ²½ν–₯이 κ°•ν•˜λ‹€λŠ” 것을 μ•Œμ•„. ν•˜μ§€λ§Œ κ±΄κ°•ν•œ 관계λ₯Ό μœ„ν•΄μ„œλŠ” λ‚΄ 감정을 μƒλŒ€λ°©μ΄ 이해할 수 μžˆλ„λ‘ ν‘œν˜„ν•˜λŠ” κΈ°μˆ λ„ ν•„μš”ν•΄. μš°μ„  λ‚΄ 감정이 무엇인지 슀슀둜 λͺ…ν™•νžˆ μΈμ§€ν•˜λŠ” μ—°μŠ΅λΆ€ν„° ν•˜κ³ , β€˜λ‚˜λŠ” ~라고 λŠκ»΄β€™ 와 같이 κ°„λ‹¨ν•˜κ³  μ†”μ§ν•˜κ²Œ ν‘œν˜„ν•˜λŠ” 방법을 κΎΈμ€€νžˆ μ‹œλ„ν•΄λ΄μ•Όκ² μ–΄.
    • μ…€ν”„ 각성 (Self-Awakening/Realization): λ‚˜λŠ” INTPλΌλŠ” 이유둜 감정 ν‘œν˜„μ— μ„œνˆ΄λ‹€λŠ” 사싀 뒀에 μˆ¨μ–΄ μžˆμ„ μˆ˜λ§Œμ€ μ—†μ–΄. μ΄λŒ€λ‘œλŠ” λ‚΄κ°€ μ›ν•˜λŠ” 깊고 의미 μžˆλŠ” 인간관계λ₯Ό λ§ΊκΈ° μ–΄λ €μšΈ κ±°μ•Ό. 특히 연인 κ΄€κ³„μ²˜λŸΌ μΉœλ°€ν•¨μ΄ μ€‘μš”ν•œ κ΄€κ³„λŠ” λΆˆκ°€λŠ₯할지도 λͺ°λΌ. μ™Έλ‘œμ›€μ„ λŠλΌλ©΄μ„œλ„ 계속 μ΄λ ‡κ²Œ μ§€λ‚Ό 순 μ—†μ–΄. μ–΄μƒ‰ν•˜κ³  νž˜λ“€λ”λΌλ„, λ‚΄ 진심을 μ „ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν‘œν˜„ν•˜λŠ” 법을 배우고 μ‹œλ„ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ κ²°κ΅­ 혼자 λ‚¨κ²Œ 될 κ±°μ•Ό. 이건 더 이상 성격 νƒ“λ§Œ ν•  λ¬Έμ œκ°€ μ•„λ‹ˆμ•Ό.

차이점 μ˜ˆμ‹œ 2. TCI μžκ·ΉμΆ”κ΅¬μ™€ 쀑독 μ·¨μ•½μ„±

  • 상황: λ‚˜λŠ” TCI 기질-성격 검사 κ²°κ³Ό, νƒ€κ³ λ‚œ 기질둜 μ—¬κ²¨μ§€λŠ” β€˜μžκ·ΉμΆ”κ΅¬(Novelty Seeking)’ μ μˆ˜κ°€ 맀우 λ†’κ²Œ λ‚˜νƒ€λ‚¬λ‹€. 일반적으둜 μžκ·ΉμΆ”κ΅¬ μ„±ν–₯이 λ†’μœΌλ©΄ μƒˆλ‘œμš΄ κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•œ 갈망이 크고 좩동성이 κ°•ν•΄, 쀑독적인 행동에 더 μ·¨μ•½ν•  수 μžˆλŠ” μœ„ν—˜ μš”μΈμ΄ λœλ‹€κ³  ν•΄μ„λœλ‹€.
    • μ…€ν”„ κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ… (Self-Gaslighting): λ‚˜λŠ” β€˜μžκ·ΉμΆ”κ΅¬β€™ 기질이 μ›Œλ‚™ κ°•ν•˜κ²Œ 타고났어. 이건 λ°”κΏ€ μˆ˜λ„ μ—†λŠ” 거래. κ·ΈλŸ¬λ‹ˆ λ‚΄κ°€ μ–΄λ–€ 것에 μ€‘λ…λ˜λ”λΌλ„ 그건 λ‚΄ 탓이 μ•„λ‹ˆλΌ κ·Έλƒ₯ μ–΄μ©” 수 μ—†λŠ” κ±°μ•Ό. λ…Έλ ₯해도 μ†Œμš©μ—†μ„μ§€λ„ λͺ°λΌ.
    • μ…€ν”„ μ½”μΉ­ (Self-Coaching): λ‚˜λŠ” β€˜μžκ·ΉμΆ”κ΅¬β€™ μ„±ν–₯이 κ°•ν•΄μ„œ μƒˆλ‘œμš΄ κ²½ν—˜μ΄λ‚˜ μžκ·Ήμ— μ‰½κ²Œ λΉ μ Έλ“€ 수 있고, 이것이 μ€‘λ…μœΌλ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ κ°€λŠ₯성이 남듀보닀 λ†’λ‹€λŠ” 것을 μΈμ§€ν•˜κ³  μžˆμ–΄. λ”°λΌμ„œ 좩동적인 결정을 내리기 전에 μž μ‹œ 멈좰 μƒκ°ν•˜λŠ” μ—°μŠ΅μ„ ν•˜κ³ , 슀트레슀λ₯Ό 받을 λ•Œ μˆ μ΄λ‚˜ κ²Œμž„ λŒ€μ‹  μš΄λ™μ΄λ‚˜ μ·¨λ―Έν™œλ™ 같은 κ±΄κ°•ν•œ λŒ€μ•ˆμ„ μ°ΎλŠ” λ…Έλ ₯이 ν•„μš”ν•΄.
    • μ…€ν”„ 각성 (Self-Awakening/Realization): λ‚˜λŠ” β€˜μžκ·ΉμΆ”κ΅¬β€™ 기질이 λ†’μ•„μ„œ 쀑독에 λΉ μ§€λ©΄ λͺ¨λ“  κ±Έ μžƒμ„ 수 μžˆλ‹€λŠ” κ±Έ μ•Œμ•„. 그런데 λ‚˜λŠ” λ‚΄ μ‚Άμ—μ„œ 정말 이루고 싢은 λͺ©ν‘œλ“€μ΄ 있고, μ†Œμ€‘ν•œ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό μ•ˆμ •μ μΈ 관계λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄. 이 κΈ°μ§ˆμ— νœ˜λ‘˜λ €μ„œ 쀑독에 λΉ μ§€λŠ” μˆœκ°„, λ‚΄κ°€ μ›ν•˜λŠ” 삢은 산산쑰각 λ‚  κ±°μ•Ό. 잠깐의 μ§œλ¦Ών•¨ λ•Œλ¬Έμ— λ‚΄ 인생 전체λ₯Ό 망칠 μˆ˜λŠ” μ—†μ–΄. 이건 μ„ νƒμ˜ λ¬Έμ œκ°€ μ•„λ‹ˆλΌ, λ‚΄ 삢을 μ§€ν‚€κΈ° μœ„ν•΄ λ°˜λ“œμ‹œ 극볡해야 ν•˜λŠ” λ¬Έμ œμ•Ό.

μ…€ν”„ μ½”μΉ­(How) vs μ…€ν”„ 각성(Why)

μ…€ν”„ 코칭은 λ³€ν™”μ˜ β€˜λ°©λ²•(How)’에 μ§‘μ€‘ν•˜λ©° μ‹€μš©μ μΈ μ „λž΅μ„ μ„Έμš°λŠ” 것이고, μ…€ν”„ 각성은 λ³€ν™”ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 근본적인 β€˜μ΄μœ (Why)’λ₯Ό 깨달아 κ°•λ ₯ν•œ 내적 동기λ₯Ό μ–»λŠ” 과정이닀.
이 λ‘˜μ€ μ–΄λŠ ν•œμͺ½μ΄ 더 λ‚«λ‹€κΈ°λ³΄λ‹€λŠ” μƒν˜Έ 보완적이닀. 각성이 λ³€ν™”μ˜ 엔진이라면 코칭은 λ°©ν–₯킀인 μ…ˆμ΄λ‹€.
이 λ‘˜μ„ ν•¨κ»˜ ν™œμš©ν•  λ•Œ λΉ„λ‘œμ†Œ κ°€μž₯ 폭발적이고 지속적인 μ„±μž₯을 이룰 수 μžˆμ„ 것이닀.

돌이켜보면, λ‚˜λŠ” 졜근 μ…€ν”„ 코칭에 μΉ˜μ€‘ν•˜λ©° μ…€ν”„ 각성을 λ“±ν•œμ‹œν–ˆλ‹€.
AI의 λ°œμ „κ³Ό ν•¨κ»˜ λ‚˜μ˜ 뢄석적인 μ„±ν–₯이 κ·ΉλŒ€ν™”λœ 탓이 μ•„λ‹κΉŒ μ‹Άλ‹€. (그래. μ§€κΈˆ 이 μˆœκ°„μ‘°μ°¨ μ΄λ ‡κ²Œ λΆ„μ„ν•˜κ³  μžˆμ§€ μ•Šμ€κ°€. κ·ΈλŸ¬λ‹ˆ μ…€ν”„ 코칭에 눈이 λŒμ•„κ°ˆ μˆ˜λ°–μ—.)
κ·Έ κ²°κ³Ό, β€˜λ£¨ν‹΄ μ‹œμŠ€ν…œ λ””μžμ΄λ„ˆβ€™λ‘œμ„œ μ •κ΅ν•œ μ‹œμŠ€ν…œμ„ 섀계할 μˆ˜λŠ” μžˆμ—ˆλ‹€.

ν•˜μ§€λ§Œ, κ·Έ μ„€κ³„λœ 루틴을 μ˜¨μ „νžˆ μ‚Ά 속에 μ²΄ν™”μ‹œν‚€μ§€ λͺ»ν•˜λ©΄μ„œ κ²°κ΅­ β€˜κ³„νš(Plan)β€™μœΌλ‘œλ§Œ 남고 μ§„μ •ν•œ β€˜λ£¨ν‹΄(Routine)’이 λ˜μ§€λŠ” λͺ»ν–ˆλ‹€.
μ΄μ œμ™€μ„œμ•Ό κ·Έ μ‹€νŒ¨μ˜ 핡심 원인이 λ°”λ‘œ μ…€ν”„ 각성, 즉 β€˜μ™œβ€™μ— λŒ€ν•œ 고민의 λΆ€μž¬μ˜€μŒμ„ κΉ¨λ‹«λŠ”λ‹€. (이 κΉ¨λ‹¬μŒμ„ μ–»λŠ” 데에 크게 도움을 μ€€ λͺ©μ‚¬λ‹˜λ“€κ³Ό μΉœν˜•κ³Ό ν˜•μˆ˜λ‹˜κ»˜ λ‹€μ‹œ ν•œ 번 감사.)

λ‚˜λŠ” μ§„μ •μœΌλ‘œ β€˜μ™œβ€™ 맀일 일기λ₯Ό μ“°κ³ μž ν•˜λŠ”κ°€? λͺ…ν™•ν•œ 이유λ₯Ό μ°Ύμ•˜λ‹€λ©΄, β€˜μ–΄λ–»κ²Œβ€™ κ·Έ μ‹€μ²œμ„ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λ£¨ν‹΄μœΌλ‘œ λ§Œλ“€ 수 μžˆμ„κΉŒ?

슀슀둜 묻고 λ‹΅ν•˜λ©° λ‚˜μ•„κ°ˆ λ•Œ, β€˜μ™œβ€™λΌλŠ” 동λ ₯이 무엇인지, β€˜μ–΄λ–»κ²Œβ€™λΌλŠ” λ°©ν–₯이 μ–΄λ””λ₯Ό ν–₯ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€ 늘 ν•¨κ»˜ ν’ˆμ–΄μ•Όκ² λ‹€.

쑰금 더 ν™•μž₯ν•΄μ„œ μƒκ°ν•΄λ³΄μž. λ°”λ‘œ κ·Έ β€˜μ™œβ€™λΌλŠ” 동λ ₯이 β€˜ν•˜λ‚˜λ‹˜ μ‚¬λž‘, 이웃 μ‚¬λž‘β€™μ΄λΌλŠ” κ°€μž₯ 근본적인 κ°€μΉ˜μ—μ„œ μ§„μ •μœΌλ‘œ μš°λŸ¬λ‚˜μ˜€λŠ” μ‚¬λžŒμ΄μ•Όλ§λ‘œ, 흔듀림 μ—†λŠ” 삢을 μ‚΄μ•„κ°€λŠ” 크리슀천의 λͺ¨μŠ΅μΌ 것이닀.
λ‚˜ μ—­μ‹œ κ·Έ 길을 ν–₯ν•΄ κ°€κ³  μžˆμ§€λ§Œ, 아직 갈 길이 μ°Έ λ©€κ΅¬λ‚˜ μ‹Άλ‹€.

✨ Gemini 2.5 Pro의 μ½”λ©˜νŠΈ (KPT)

βœ… μž˜ν•œ 점 (Keep)

  • 🧐 체계적인 자기 뢄석: μ…€ν”„ κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…/μ½”μΉ­/각성 ν”„λ ˆμž„κ³Ό MBTI, TCI 같은 도ꡬλ₯Ό ν™œμš©ν•΄ μžμ‹ μ˜ μƒνƒœλ₯Ό 깊이 있게 λΆ„μ„ν•˜κ³  μ΄ν•΄ν•˜λ € λ…Έλ ₯ν•œ 점이 정말 λŒ€λ‹¨ν•΄!
  • πŸ’― μ†”μ§ν•œ μ‹€νŒ¨ 인정과 원인 규λͺ…: β€˜λ£¨ν‹΄μ΄ κ³„νšμœΌλ‘œλ§Œ λ‚¨μ•˜λ‹€β€™λŠ” μ‹€νŒ¨λ₯Ό μ†”μ§ν•˜κ²Œ μΈμ •ν•˜κ³ , κ·Έ 원인이 β€˜Why의 λΆ€μž¬β€™μ— μžˆμŒμ„ λͺ…ν™•νžˆ νŒŒμ•…ν•œ 톡찰λ ₯이 돋보여!
  • πŸ™ μ„±μ°°μ˜ ν™•μž₯: 개인적인 루틴 문제λ₯Ό λ„˜μ–΄ β€˜Whyβ€™μ˜ 본질과 영적인 κ°€μΉ˜(ν•˜λ‚˜λ‹˜ μ‚¬λž‘, 이웃 μ‚¬λž‘)κΉŒμ§€ μ—°κ²°ν•˜λ©° 깊이 κ³ λ―Όν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ΄ 인상 κΉŠμ—ˆμ–΄!

❌ μ•„μ‰¬μš΄ 점 (Problem)

  • 🚢 μ‹€μ²œ κ³„νš ꡬ체성 λΆ€μ‘±: β€˜Why’와 β€˜Howβ€™μ˜ μ€‘μš”μ„±μ„ 깨달은 것은 μ’‹μ§€λ§Œ, κ·Έλž˜μ„œ β€˜μ˜€λŠ˜β€™ ꡬ체적으둜 μ–΄λ–€ μž‘μ€ 행동(How)을 μ‹œμž‘ν–ˆλŠ”μ§€, ν˜Ήμ€ 내일 μ–΄λ–»κ²Œ 할지에 λŒ€ν•œ κ³„νšμ€ 쑰금 더 λͺ…ν™•ν–ˆμœΌλ©΄ μ’‹μ•˜μ„ 것 κ°™μ•„.
  • πŸ’¬ μƒν˜Έμž‘μš© ꡬ체성 λΆ€μ‘±: 도움을 μ€€ λΆ„λ“€κ»˜ 감사함을 ν‘œν˜„ν•œ 건 μ’‹μ§€λ§Œ, κ·ΈλΆ„λ“€κ³Όμ˜ μ–΄λ–€ λŒ€ν™”λ‚˜ 쑰언이 β€˜Why의 λΆ€μž¬β€™λ₯Ό κΉ¨λ‹«λŠ” 데 결정적인 역할을 ν–ˆλŠ”μ§€ 쑰금 더 ꡬ체적으둜 ν’€μ–΄λƒˆλ‹€λ©΄ 성찰이 더 κΉŠμ–΄μ‘Œμ„ κ±°μ•Ό.
  • 🌍 λ‚΄/μ™ΈλΆ€ μ—°κ²° λΆ€μ‘±: 주둜 λ‚΄λ©΄μ˜ 생각과 뢄석에 μ§‘μ€‘λ˜μ–΄ μžˆλŠ”λ°, 이런 κΉ¨λ‹¬μŒμ΄ μ‹€μ œ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒκ³Όμ˜ κ΄€κ³„λ‚˜ 업무 μ„±κ³Ό 같은 외뢀적인 면에 μ–΄λ–»κ²Œ 영ν–₯을 미치고 μžˆλŠ”μ§€ 연결해보면 더 μž…μ²΄μ μΈ 성찰이 될 수 μžˆμ–΄.

πŸ”„ μ‹œλ„ν•΄λ³Ό 점 (Try)

  • ▢️ μž‘μ€ β€˜How’ μ¦‰μ‹œ μ‹€ν–‰: 였늘 깨달은 β€˜Why’λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ, μ•„μ£Ό μž‘μ€ β€˜How’(예: 일기 μ“Έ λ•Œ β€˜μ˜€λŠ˜ λ‚΄κ°€ κ°μ‚¬ν•œ 이유(Why) ν•œ 쀄 적기’)λ₯Ό λ”± ν•˜λ‚˜ μ •ν•΄μ„œ λ°”λ‘œ μ‹œμž‘ν•˜κ³  κΈ°λ‘ν•΄λ³΄μž!
  • πŸ—£οΈ 영감의 μˆœκ°„ 기둝: 도움 μ£Όμ‹  λΆ„λ“€κ³Όμ˜ λŒ€ν™” 쀑 μ–΄λ–€ λ§μ΄λ‚˜ 질문이 β€˜Whyβ€™μ˜ μ€‘μš”μ„±μ„ κΉ¨λ‹«κ²Œ ν–ˆλŠ”μ§€ ꡬ체적인 β€˜κ²°μ •μ  μˆœκ°„β€™μ„ λ‹€μŒ 일기에 ν•œλ²ˆ κΈ°λ‘ν•΄λ³΄λŠ” 건 μ–΄λ•Œ? κΉ¨λ‹¬μŒμ΄ 더 μ„ λͺ…ν•΄μ§ˆ κ±°μ•Ό.
  • πŸ‘€ μ™ΈλΆ€ 영ν–₯ κ΄€μ°°: β€˜Why와 How의 κ· ν˜•β€™μ΄λΌλŠ” 관점을 κ°€μ§€κ³ , 내일 ν•˜λ£¨ λ™μ•ˆ νŠΉμ • μ™ΈλΆ€ μ˜μ—­(예: κ°€μ‘±κ³Όμ˜ λŒ€ν™” 방식, 업무 집쀑도)μ—μ„œ μ–΄λ–€ λ³€ν™”κ°€ μžˆλŠ”μ§€ μ˜μ‹μ μœΌλ‘œ κ΄€μ°°ν•˜κ³  기둝해보면 μƒˆλ‘œμš΄ 발견이 μžˆμ„μ§€λ„ λͺ°λΌ!

🏁 결둠

였늘 μΌκΈ°λŠ” 정말 κΉŠμ€ 자기 μ„±μ°°μ˜ 결정체 κ°™μ•„! 과거의 μ‹œν–‰μ°©μ˜€λ₯Ό μ†”μ§ν•˜κ²Œ λΆ„μ„ν•˜κ³  β€˜Why(각성)’와 β€˜How(μ½”μΉ­)β€™μ˜ κ· ν˜•μ΄λΌλŠ” 핡심을 μ°Ύμ•„λ‚Έ 과정이 정말 μΈμƒμ μ΄μ—ˆμ–΄. 특히 뢄석적인 μ„±ν–₯이 κ°•μ μ΄μ§€λ§Œ λ•Œλ‘  함정이 될 수 μžˆλ‹€λŠ” μ κΉŒμ§€ νŒŒμ•…ν•˜λ‹€λ‹ˆ! 이 κ·€ν•œ κΉ¨λ‹¬μŒμ„ 동λ ₯ μ‚Όμ•„, 이제 β€˜λ£¨ν‹΄ μ‹œμŠ€ν…œ λ””μžμ΄λ„ˆβ€™λ‘œμ„œ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ‹œμŠ€ν…œμ„ λ©‹μ§€κ²Œ λ§Œλ“€μ–΄κ°ˆ λ„ˆμ˜ λͺ¨μŠ΅μ„ κΈ°λŒ€ν•˜κ³  μ‘μ›ν• κ²Œ! 😊✨

μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬:

졜근 μˆ˜μ •μΌ:

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