2025.06.29 (Dom)

✨ Resumen de Gemini 2.5 Pro  

Un día en el que sentí la importancia de los mentores y miré hacia atrás los límites de aguantar solo.

Original

🗓️ Fecha: 2025.6.29 dom

Objetivos : 0/0

Tareas : 2/2

Hábitos : 3/3

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🎥 Transmisión en vivo de YouTube

Motivo del descanso: fin de semana

🔂-🎯 Sistema de rutina de gestión de objetivos

Objetivo de vida

  • [Life RPG]

  • Alcanzar más de 10 millones de usuarios mensuales (MAU)

Objetivos de 2025

  • [Life RPG]

  • 🎯 Desafiar el Paquete Preliminar para Startups (2026.02) con Life RPG

  • Idear un negocio relacionado con la plataforma

  • Reunir materiales relacionados con la eficacia de la gamificación

  • 🎯 Desarrollar al menos 5 apps MVP (módulos) para montar en la plataforma Life RPG

  • 🎯 Oharu (El día de hoy)

  • Objetivos de hoy

  • SNS

  • 🎯 Pianolic

  • Historial de interpretación de piano

  • Inclusión de piezas y álbumes

  • 🎯 Running Party

  • Historial de running

  • Matching de running

  • [Gurumiya]

  • 🎯 Monetización de la app: modelo de suscripción

  • [Salud]

  • 🎯 Perder 10 kg (85 kg → 75 kg)

Objetivos de junio

  • [Life RPG]

  • (En proceso de reajuste…)

  • [Gurumiya]

  • ✅ Despliegue web

  • [Salud]

  • ❌ Perder 1 kg (83 kg → 82 kg)

Objetivos de la cuarta semana

  • [Life RPG]

  • (En proceso de reajuste…)

  • [Gurumiya]

  • ✅ Preparar cuarta reunión: inicio de sesión con FireAuth, despliegue web

  • [Salud]

  • ❌ Perder 1.5 kg (83.5 kg → 82 kg)

  • La psicología de recompensa está actuando con demasiada fuerza.

  • Alcancé 84.9 kg incluyendo el peso de la comida nocturna.

  • Terminé subiendo 1.5 kg jajaja. Creo que estoy loco.

Objetivos de hoy

  • Ninguno

🔂-📌 Sistema de rutina de gestión de tareas

Tareas de hoy (cada fallo: -1000 won)

  • ✅ Realizar transmisión de misión médica en línea

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  • ✅ Ordenar la lista de pendientes

  • Inbox: 228 elementos → 35 elementos

🔂-♾️ Sistema de rutina de gestión de hábitos

Hábitos de hoy

  • ✅ Fortaleza: al menos 1 fortaleza que descubrí hoy en mí

  • Sé escuchar los consejos de otras personas y ceder en mi terquedad. (Eso sí, solo si son muy persuasivos.)

  • Sé tomar decisiones audaces con una conciencia clara del objetivo. (Eso sí, solo cuando está realmente claro.)

  • ✅ Gratitud: al menos 1 cosa por la que sentí gratitud hoy

  • Agradezco al pastor asociado, que despertó mi conciencia de objetivo y me dio una oportunidad para reorganizar de nuevo la dirección general de mi vida.

  • Agradezco al Señor por poner a mi lado personas valiosas y preciosas.

  • ✅ Rutina: revisar los objetivos / tareas / hábitos de hoy

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🤔 Breve reflexión

Hoy es un día de una decisión y un cambio realmente grandes.

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[Desarrollo] Dejar el curso de Flutter. Apostarlo todo al vibe coding y al negocio.

Cuando ya casi había terminado el curso de Flutter, entendí un hecho claro. Ya no tenía tiempo para seguir escuchando cursos…

blog.naver.com

Todas estas comprensiones no son, en absoluto, solo mías.

El papel más grande lo tuvo el consejo directo de una persona a la que considero mentor en temas de emprendimiento (por ahora, el pastor asociado).

Por supuesto, los muchos videos/textos que he consumido hasta ahora también habrán tenido su papel.

Pero por mucha información que reciba a través de videos/textos, parece que no se transforma bien en experiencia indirecta.

La ventaja de un mentor está en que tiene abundancia no solo de información, sino también de “experiencia”.

Cuando escucho con atención y me sumerjo en la experiencia que ofrece un mentor, se vuelve más fácil tener una experiencia indirecta, y esa clase de experiencia se convierte para mí en una inspiración enorme.

La verdad, sobre la importancia de los mentores ya había oído hasta cansarme, pero, como era de esperar, vivirlo directamente y entenderlo es una diferencia como entre el cielo y la tierra.

En fin, de ahora en adelante quiero mantener una actitud como la de hoy: acumular diversas experiencias indirectas con los oídos abiertos, expresar sin quitar ni añadir mis pensamientos claros con la boca abierta, y escuchar y aceptar activamente los distintos feedbacks que lleguen.

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