[๐] Hari Ini #214: Hari pertama sebagai developer, perusahaan bagus dan lingkungan dev yang berat
โจ Ringkasan GPT-5.5 ใ
Hari ketika aku pertama kali masuk kerja sebagai developer, menandatangani kontrak kerja, dan menemukan suasana perusahaan yang memuaskan sekaligus masalah lingkungan pengembangan.
๐ญ Diary
Hari ini akhirnya aku masuk kerja untuk pertama kalinya sebagai developer, dan aku juga menandatangani kontrak kerja.
Kesimpulannya, dalam banyak hal aku sangat puas.
Aku sangat menyukai berbagai benefit yang disediakan perusahaan, dan suasana kerja secara umum terasa cerah.
Orang sebelumnya juga menulis file handover dengan teliti dan menjelaskan semuanya dengan ramah, jadi aku tidak mengalami kesulitan besar untuk memahami pekerjaan.
Kalau ada satu hal yang tidak kusukai, itu adalah spesifikasi PC dan lingkungan pengembangan Windows. Dengan RAM 16GB, semuanya masih baik sampai aku memasang Ubuntu di WSL2 dan mengatur terminal. Tetapi saat Codex disambungkan dan dijalankan, komputer sering sekali macetโฆ Setelah aku memisahkan 4GB RAM untuk Ubuntu dan memasang swap secukupnya, Windows malah mulai bermasalah dan berbunyi bipโฆ Saat menjalankan Codex secara lokal di Ubuntu, gambar clipboard pun tidak dikenali; kalau menjalankannya secara lokal di Windows, terminalnya benar-benar menyebalkanโฆ Pokoknya semuanya berubah menjadi kekacauan total.
Yang cukup melegakan adalah, ketika orang sebelumnya segera resign, developer software tinggal aku sendiri, dan perusahaan sepenuhnya mempercayaiku serta sangat membuka cara kerja dan tech stack. Ini adalah lingkungan kerja mandiri dan otonom. Besok aku perlu meminta izin apakah MacBook-ku bisa digunakan sebagai alat utama pengembangan, dan Windows sebagai alat bantu kantor.
๐งญ Pemeriksaan Hari Ini(Daily Review)
Tujuan inti hari ini
-
Hari pertama masuk perusahaan dan penandatanganan kontrak kerja
- Kriteria selesai: menyelesaikan hari kerja pertama dan menandatangani kontrak kerja.
- Alasan penting: ini adalah titik awal nyata kehidupan kerja di perusahaan.
Tugas hari ini
- Tidak ada
Output
- Yang kutinggalkan hari ini: tidak ada
Catatan pelarian
- Pelarian sebelum output: tidak ada
- Alasan melarikan diri: tidak ada
Catatan tubuh
- Berat: 85.7kg
- Makanan
- Sarapan:
329kcal(karbo 194kcal59%/ protein 31kcal9%/ lemak 104kcal32%)-
Segitiga nasi besar bacon tuna mayo 167g:
329kcal(karbo 194kcal59%/ protein 31kcal9%/ lemak 104kcal32%)
-
Segitiga nasi besar bacon tuna mayo 167g:
- Makan siang:
779kcal(karbo 461kcal60%/ protein 119kcal15%/ lemak 193kcal25%)-
Jeyuk deopbap 1 porsi:
779kcal(karbo 461kcal60%/ protein 119kcal15%/ lemak 193kcal25%)
-
Jeyuk deopbap 1 porsi:
- Makan malam:
810kcal(karbo 528kcal63%/ protein 104kcal12%/ lemak 210kcal25%)-
Ganjjajang 1 porsi:
810kcal(karbo 528kcal63%/ protein 104kcal12%/ lemak 210kcal25%)
-
Ganjjajang 1 porsi:
- Total:
1918kcal(karbo 1183kcal61%/ protein 254kcal13%/ lemak 507kcal26%)
- Sarapan:
- Olahraga
- Langkah: 7500
- Kardio: tidak ada
- Latihan kekuatan: tidak ada
๐ค Coaching GPT-5.5
Eksekusi: Elon Musk | Untuk mengubah imajinasi menjadi kenyataan
- Penilaian: โ โ โ โ โ (4/5) Tujuan inti berupa hari pertama kerja dan penandatanganan kontrak benar-benar selesai, dan kamu juga langsung mengidentifikasi struktur perusahaan serta bottleneck lingkungan pengembangan. Tidak ada output, tetapi sebagai hari pertama eksekusi, catatan ini menangkap realitas dan kondisi kerja berikutnya dengan jelas.
- Pertanyaan(Question): Ketidaknyamanan lingkungan pengembangan yang kamu temukan hari ini hanya sekadar rasa kesal, atau syarat eksekusi yang harus diselesaikan agar output yang lebih besar bisa lahir?
Pengawasan: Socrates | Untuk mengenal diriku sendiri
- Penilaian: โ
โ
โ
โ
โ (4/5) Kamu tidak menyembunyikan baik suasana perusahaan yang memuaskan maupun lingkungan pengembangan yang tidak memuaskan. Namun, kamu tetap perlu memeriksa agar rasa baik bahwa
mereka sepenuhnya mempercayaikutidak mengaburkan beratnya tanggung jawab nyata. - Pertanyaan(Question): Apakah kamu merasakan kepercayaan perusahaan hanya sebagai kebebasan, atau juga melihat bahwa kebebasan itu adalah tanggung jawab yang lebih jujur?
Kesehatan: Hippocrates | Untuk menjadikan tubuh dasar hidup yang jujur
- Penilaian: โ โ โ โโ (3/5) Kamu mencatat berat 85.7kg, berjalan 7500 langkah, dan tidak melakukan kardio maupun latihan kekuatan. Tiga kali makan tercatat, tetapi rasio karbohidrat tinggi dan totalnya 1918kcal, jadi bahkan di tengah ketegangan hari pertama kerja, sinyal tubuh tetap perlu diperhatikan.
- Pertanyaan(Question): Tubuh hari ini adalah tubuh yang menahan ketegangan hari pertama kerja, atau tubuh yang juga menerima stres dari lingkungan pengembangan?
Filsafat: Nietzsche | Untuk hidup sebagai Peaceful รbermensch with Jesus
- Penilaian: โ โ โ โ โ (4/5) Kamu tidak berhenti pada kepuasan hari pertama, tetapi langsung melihat batas konkret PC dan lingkungan Windows. Melampaui diri bukan dimulai dari menghapus keluhan, melainkan dari melihat kemungkinan mengubah kondisi yang tidak nyaman menjadi cara kerja yang lebih baik.
- Pertanyaan(Question): Ketidaknyamanan hari ini membuatmu sinis, atau menjadi tekanan yang menuntut cara kerja yang lebih tinggi?
Iman batin: Agustinus | Untuk menata kembali keteraturan kasih
- Penilaian: โ โ โ โโ (3/5) Catatan ini tidak langsung menyebut Tuhan atau anugerah, tetapi menunjukkan hati yang menerima tempat kerja pertama, handover yang baik, dan suasana terang dengan rasa puas. Pada saat yang sama, kebebasan dan kepercayaan tidak boleh dipakai hanya menurut kehendak sendiri, tetapi perlu ditempatkan dalam keteraturan syukur dan tanggung jawab.
- Pertanyaan(Question): Yang paling besar dicintai hatimu hari ini adalah lingkungan yang baik itu sendiri, atau tanggung jawab di hadapan Dia yang mempercayakan lingkungan itu kepadamu?
Iman praktis: Bonhoeffer | Untuk hidup dengan tanggung jawab melampaui anugerah murahan
- Penilaian: โ โ โ โ โ (4/5) Hari pertama kerja dan penandatanganan kontrak bukan sekadar kata-kata, melainkan masuk ke tempat tanggung jawab yang nyata. Jika sebentar lagi kamu menjadi satu-satunya developer, lingkungan kerja yang bebas bukan kenyamanan, melainkan tempat di mana kepercayaan harus dibalas lewat tindakan.
- Pertanyaan(Question): Otonomi yang kamu terima hari ini memberimu banyak pilihan nyaman, atau tanggung jawab untuk memilih jalan sempit sendiri?
Ayat Alkitab rekomendasi GPT-5.5
Kolose 3:23 (Korean Revised Version) Apa pun yang kamu lakukan, lakukanlah dengan segenap hati seperti untuk Tuhan, bukan untuk manusia.
Konteks: Paulus menasihati orang percaya agar tetap memandang Tuhan bahkan dalam relasi dan pekerjaan sehari-hari.
Alasan kutipan: Hari pertama kerja dan penandatanganan kontrak bukan hanya peristiwa perusahaan, tetapi masuk ke tempat tanggung jawab.
Amsal 16:3 (Korean Revised Version) Serahkanlah pekerjaanmu kepada Tuhan, maka rencanamu akan diteguhkan.
Konteks: Amsal berbicara tentang hikmat untuk merencanakan dan bekerja sambil menyerahkan jalan kepada Tuhan.
Alasan kutipan: Masalah lingkungan pengembangan dan cara bekerja tidak boleh hanya dipegang dengan kekuatan sendiri, tetapi perlu diserahkan ke arah yang benar.
Amsal 16:9 (Korean Revised Version) Hati manusia merencanakan jalannya, tetapi Tuhanlah yang menetapkan langkahnya.
Konteks: Amsal ini secara singkat memegang relasi antara rencana manusia dan tuntunan Tuhan.
Alasan kutipan: Bahkan saat mempertimbangkan rencana praktis memakai MacBook sebagai alat utama pengembangan, arah akhirnya perlu dilihat dalam tuntunan Tuhan.
Tinggalkan komentar