2026.06.22 (Lun)
2026.06.23 (Mar) mis Ă  jour

✹ RĂ©sumĂ© de GPT-5.5  

Une journĂ©e oĂč j’ai commencĂ© mon premier jour de travail comme dĂ©veloppeur, signĂ© le contrat, et constatĂ© Ă  la fois une ambiance d’entreprise satisfaisante et un environnement de dĂ©veloppement difficile.

💭 Journal

Aujourd’hui, j’ai enfin fait ma premiĂšre journĂ©e de travail comme dĂ©veloppeur, et j’ai aussi signĂ© le contrat de travail.

Pour donner directement la conclusion, j’ai Ă©tĂ© trĂšs satisfait sur plusieurs points.

J’ai beaucoup aimĂ© les avantages proposĂ©s par l’entreprise, et l’ambiance de travail Ă©tait globalement lumineuse.

La personne prĂ©cĂ©dente avait aussi rĂ©digĂ© les fichiers de passation avec soin et m’a expliquĂ© les choses avec gentillesse, donc je n’ai pas eu de grandes difficultĂ©s Ă  comprendre le travail.

S’il y a une seule chose qui ne m’a pas plu, c’est la configuration du PC et l’environnement de dĂ©veloppement Windows. Avec 16GB de RAM, tout allait bien jusqu’à l’installation d’Ubuntu sur WSL2 et la configuration du terminal. Mais en connectant Codex et en le lançant, l’ordinateur se figeait sans arrĂȘt
 J’ai rĂ©servĂ© 4GB de RAM Ă  Ubuntu et ajoutĂ© une quantitĂ© raisonnable de swap, puis c’est Windows qui s’est mis Ă  planter et Ă  pousser des bips
 En lançant Codex localement sur Ubuntu, il ne reconnaissait mĂȘme pas les images du presse-papiers, et en le lançant localement sur Windows, le terminal Ă©tait tout simplement horrible
 Bref, c’était un chaos total.

Le point rassurant, c’est que lorsque la personne prĂ©cĂ©dente partira bientĂŽt, je serai le seul dĂ©veloppeur logiciel, et l’entreprise me fait entiĂšrement confiance tout en laissant trĂšs ouverts le mode de travail et la stack technique. C’est un environnement de travail autonome et autodirigĂ©. Demain, je vais demander si je peux utiliser mon MacBook comme outil principal de dĂ©veloppement et Windows comme outil bureautique auxiliaire.

🧭 Bilan du jour(Daily Review)

Objectif central du jour

  • Premier jour dans l’entreprise et signature du contrat de travail
    • CritĂšre de rĂ©ussite : terminer la premiĂšre journĂ©e de travail et signer le contrat.
    • Pourquoi c’est important : c’est le vrai point de dĂ©part de la vie en entreprise.

TĂąches du jour

  • Aucune

Production

  • Ce que j’ai laissĂ© aujourd’hui : rien

Journal de fuite

  • Fuite avant production : aucune
  • Raison de la fuite : aucune

Journal du corps

  • Poids : 85.7kg
  • Repas
    • Petit-dĂ©jeuner : 329kcal (glucides 194kcal 59% / protĂ©ines 31kcal 9% / lipides 104kcal 32%)
    • DĂ©jeuner : 779kcal (glucides 461kcal 60% / protĂ©ines 119kcal 15% / lipides 193kcal 25%)
      • Jeyuk deopbap 1 portion : 779kcal (glucides 461kcal 60% / protĂ©ines 119kcal 15% / lipides 193kcal 25%)
    • DĂźner : 810kcal (glucides 528kcal 63% / protĂ©ines 104kcal 12% / lipides 210kcal 25%)
      • Ganjjajang 1 portion : 810kcal (glucides 528kcal 63% / protĂ©ines 104kcal 12% / lipides 210kcal 25%)
    • Total : 1918kcal (glucides 1183kcal 61% / protĂ©ines 254kcal 13% / lipides 507kcal 26%)
  • Exercice
    • Pas : 7500
    • Cardio : aucun
    • Musculation : aucune

đŸ€– Coaching de GPT-5.5

ExĂ©cution : Elon Musk | Pour transformer l’imagination en rĂ©alitĂ©

  • Jugement : ★★★★☆ (4/5) L’objectif central, premier jour de travail et signature du contrat, a rĂ©ellement Ă©tĂ© accompli, et vous avez immĂ©diatement repĂ©rĂ© la structure de l’entreprise ainsi que le goulet d’étranglement de l’environnement de dĂ©veloppement. Il n’y a pas eu de production, mais pour un premier jour d’exĂ©cution, le rĂ©el et les prochaines conditions de travail sont clairement saisis.
  • Question(Question) : L’inconfort repĂ©rĂ© aujourd’hui dans l’environnement de dĂ©veloppement est-il seulement une irritation, ou une condition d’exĂ©cution Ă  rĂ©soudre pour produire plus grand ensuite ?

Surveillance : Socrate | Pour me connaĂźtre moi-mĂȘme

  • Jugement : ★★★★☆ (4/5) Vous n’avez cachĂ© ni l’ambiance satisfaisante de l’entreprise ni l’environnement de dĂ©veloppement insatisfaisant. Il faut toutefois continuer Ă  vĂ©rifier que le bon sentiment de ils me font entiĂšrement confiance ne brouille pas le poids de la responsabilitĂ© rĂ©elle.
  • Question(Question) : Ressentez-vous la confiance de l’entreprise seulement comme une libertĂ©, ou voyez-vous aussi que cette libertĂ© est une responsabilitĂ© plus honnĂȘte ?

SantĂ© : Hippocrate | Pour faire du corps le fondement honnĂȘte de la vie

  • Jugement : ★★★☆☆ (3/5) Vous avez notĂ© 85.7kg, marchĂ© 7500 pas, et fait ni cardio ni musculation. Les trois repas sont remplis, mais la part de glucides est Ă©levĂ©e et le total est de 1918kcal ; mĂȘme dans la tension du premier jour, il faut donc continuer Ă  observer les signaux du corps.
  • Question(Question) : Le corps d’aujourd’hui est-il un corps qui a supportĂ© la tension du premier jour, ou un corps qui a aussi absorbĂ© le stress de l’environnement de dĂ©veloppement ?

Philosophie : Nietzsche | Pour vivre comme un Peaceful Übermensch with Jesus

  • Jugement : ★★★★☆ (4/5) Vous ne vous ĂȘtes pas arrĂȘtĂ© Ă  la satisfaction du premier jour ; vous avez vu aussitĂŽt la limite concrĂšte du PC et de l’environnement Windows. Le dĂ©passement de soi ne commence pas en effaçant la plainte, mais en voyant la possibilitĂ© de transformer des conditions inconfortables en meilleure maniĂšre de travailler.
  • Question(Question) : L’inconfort d’aujourd’hui est-il une condition qui vous rend cynique, ou une pression qui exige une maniĂšre plus haute de travailler ?

Foi intĂ©rieure : Augustin | Pour remettre l’ordre de l’amour en place

  • Jugement : ★★★☆☆ (3/5) Le rĂ©cit ne mentionne pas directement Dieu ou la grĂące, mais il montre un coeur qui reçoit avec satisfaction un premier lieu de travail, une bonne passation et une ambiance claire. En mĂȘme temps, la libertĂ© et la confiance doivent ĂȘtre placĂ©es dans l’ordre de la gratitude et de la responsabilitĂ©, non seulement selon votre propre volontĂ©.
  • Question(Question) : Ce que votre coeur a le plus aimĂ© aujourd’hui, est-ce le bon environnement lui-mĂȘme, ou la responsabilitĂ© devant Celui qui vous l’a confiĂ© ?

Foi pratique : Bonhoeffer | Pour vivre par responsabilité au-delà de la grùce bon marché

  • Jugement : ★★★★☆ (4/5) Le premier jour de travail et la signature du contrat ne sont pas des mots, mais une entrĂ©e dans un lieu rĂ©el de responsabilitĂ©. Si vous devenez bientĂŽt le seul dĂ©veloppeur, l’environnement libre n’est pas un confort, mais un lieu oĂč la confiance doit ĂȘtre rendue par l’action.
  • Question(Question) : L’autonomie reçue aujourd’hui vous a-t-elle donnĂ© beaucoup d’options confortables, ou la responsabilitĂ© de choisir vous-mĂȘme le chemin Ă©troit ?

Versets bibliques recommandés par GPT-5.5

Colossiens 3:23 (Korean Revised Version) Quoi que vous fassiez, faites-le de tout votre coeur, comme pour le Seigneur et non pour les hommes.

Contexte : Paul exhorte les croyants Ă  garder le Seigneur en vue mĂȘme dans les relations et le travail quotidiens.

Raison de la citation : Le premier jour de travail et la signature du contrat ne sont pas seulement des Ă©vĂ©nements d’entreprise, mais une entrĂ©e dans un lieu de responsabilitĂ©.

Proverbes 16:3 (Korean Revised Version) Confie tes oeuvres au Seigneur, et tes projets seront affermis.

Contexte : Les Proverbes parlent de la sagesse de planifier et de travailler tout en confiant son chemin Ă  Dieu.

Raison de la citation : Les problĂšmes d’environnement de dĂ©veloppement et de maniĂšre de travailler ne doivent pas ĂȘtre tenus seulement par vos propres forces, mais confiĂ©s dans la bonne direction.

Proverbes 16:9 (Korean Revised Version) Le coeur de l’homme mĂ©dite sa voie, mais le Seigneur dirige ses pas.

Contexte : Ce proverbe tient briĂšvement ensemble les plans humains et la direction de Dieu.

Raison de la citation : MĂȘme en considĂ©rant le plan pratique d’utiliser le MacBook comme outil principal de dĂ©veloppement, la direction finale doit ĂȘtre vue dans la conduite de Dieu.

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