[📝] Aujourd’hui #228 : l’humilité apprise devant le professionnalisme

✨ Résumé de GPT-5.5

Une journée où, en voyant le groupware de l’entreprise et son manuel, j’ai relu ma confiance dans le vibe coding, la cohérence du livrable externalisé et ma propre arrogance.

💭 Journal

Il faut vraiment rester humble.

Il y a quelques jours, quand j’ai vu le groupware que l’entreprise avait confié à une société externe et qui aurait demandé un an de travail, j’ai honnêtement pensé : « Si je l’avais fait, cela n’aurait même pas pris trois mois… »

Même si le vibe coding avec l’IA a plusieurs failles, je pensais qu’il pouvait être suffisamment amélioré. En avançant soigneusement sur une base TDD, et en construisant de bons harnesses pour éviter la répétition des problèmes, cela devrait être possible. Les Big Tech vraiment engagées dans l’IA semblent aussi évoluer vers une réduction du poids des développeurs qui codent directement.

Bien sûr, cette opinion n’a pas changé. Si l’IA est bien utilisée, si les tests et les harnesses sont correctement posés, et si les structures de prévention de récurrence sont construites avec soin, la vitesse et la qualité du développement peuvent beaucoup changer.

Mais j’ai senti que je devais me repentir de l’arrogance derrière « cela n’aurait même pas pris trois mois ».

Ces derniers temps, je développe souvent ainsi : je travaille en aller-retour avec des agents, j’améliore continuellement la structure de harness engineering, j’empêche la récurrence de divers problèmes, j’ajoute de nouvelles fonctionnalités, je reçois du feedback et je corrige à nouveau. Pour les tâches répétitives, je crée des agents worker/coordinator et je les exécute.

Cette routine m’a donné une vitesse de développement élevée et des changements de direction rapides, et elle a plutôt bien empêché la réapparition de problèmes similaires. Mais elle était faible pour relier tout le produit sous une même philosophie de planification et de design. Je pouvais donc pousser l’implémentation rapidement, mais la cohérence de design, de fonction et de planification restait très faible.

Je ne vois pourtant pas cela comme une limite native du vibe coding. C’est plutôt que je n’ai pas encore suffisamment intégré les critères de planification, de design et de documentation dans mon harness engineering.

En revanche, en voyant la société externe utiliser activement Figma pour consigner différents frameworks, descriptions et flows, quelque chose est devenu clair. Il y avait un professionnalisme différent de ma manière de foncer sans structure suffisante. La forte cohérence de leurs documents de planification et de leur livrable inspirait une vraie confiance.

Ce professionnalisme apparaissait aussi dans le manuel GitBook. Je pensais seulement : si je construis bien, les utilisateurs se débrouilleront ; si l’UI/UX est intuitive, cela suffira. Je n’avais jamais imaginé créer un guide pour le personnel interne.

Bien sûr, si l’UX est bonne et si les boutons d’aide sont placés de manière intuitive, je me demande encore honnêtement si un guide est vraiment nécessaire.

Bref… je pense encore que minimiser l’usage des LLM et coder directement est une culture de développement assez ancienne et difficile à recommander. Mais j’ai clairement compris que je ne suis pas encore à un niveau professionnel qui me permettrait de les regarder de haut.

Toujours rester humble. Toujours apprendre.

🧭 Bilan du jour (Daily Review)

Objectif central du jour

• Entreprise : apprendre à utiliser le groupware
• Entreprise : compléter les données de surface et de cibles
• Demander l’allocation de promotion de recherche d’emploi

Tâches du jour

• Entreprise : réunion de tout le personnel
• Entreprise : recevoir une formation sur l’utilisation du groupware
• Entreprise : apprendre à utiliser le groupware
• Entreprise : scanner et mettre à jour le contrat du groupware
• Entreprise : resélectionner des cibles commerciales concrètes et compléter les données de surface/cibles
• Entreprise : compléter les données de surface et améliorer les prompts worker/coordinator
• Entreprise : compléter les données de surface et configurer un worker/coordinator d’enrichissement de documents

Journal de fuite

• Fuite de : Aucune
  • Raison : Aucune

Journal corporel

• Poids : 85.8kg
• Repas
  • Petit-déjeuner : 479kcal
    (glucides 68g / protéines 16g / lipides 16g)
    • Brochette croustillante de poulet désossé 100g : 235kcal
      (glucides 20g / protéines 12g / lipides 12g)
    • Triangle gimbap grand format bibimbap de Jeonju au gochujang 162g : 244kcal
      (glucides 48g / protéines 4g / lipides 4g)
  • Déjeuner : 360kcal
    (glucides 43g / protéines 23g / lipides 10g)
    • Sundae gukbap 1 portion : 360kcal
      (glucides 43g / protéines 23g / lipides 10g)
  • Dîner : 797kcal
    (glucides 109g / protéines 28g / lipides 27g)
    • Jin Ramen épicé 1 paquet : 500kcal
      (glucides 77g / protéines 12g / lipides 16g)
    • Oeufs durs 2 oeufs : 154kcal
      (glucides 1g / protéines 13g / lipides 11g)
    • Riz cuit 100g : 143kcal
      (glucides 31g / protéines 3g / lipides 0g)
  • Total : 1636kcal
    (glucides 220g / protéines 67g / lipides 53g)
• Exercice
  • Pas : 7500
  • Cardio : Aucun
  • Musculation : Aucune

🤖 Coaching de GPT-5.5

Exécution : Elon Musk | Pour rendre l’imagination réelle

• Verdict : ★★★★★ (5/5) Tu as terminé tous les objectifs centraux et les tâches, et tu as laissé une trace concrète de travail autour de l’apprentissage du groupware et du renforcement des données. L’exécution d’aujourd’hui n’était pas seulement quantitative ; elle a construit la base du prochain livrable en apprenant les outils et les processus dans un environnement réel d’entreprise.
• Question(Question) : En gardant la vitesse d’implémentation, que devrais-tu observer d’abord si la cohérence du produit entier doit être traitée dès le départ comme une partie du livrable ?

Surveillance : Socrate | Pour me connaître moi-même

• Verdict : ★★★★☆ (4/5) Tu n’as pas laissé passer la pensée « cela n’aurait même pas pris trois mois » et tu l’as nommée comme arrogance, ce qui est bon. Mais, même en reconnaissant le professionnalisme de la société externe, ton jugement sur la culture du codage direct reste fort ; la frontière entre critique et mépris doit donc continuer à être vérifiée.
• Question(Question) : Ce que tu as vu était-il vraiment leur lenteur, ou le coût d’une cohérence que tu n’as pas encore pleinement prise en charge ?

Santé : Hippocrate | Pour faire du corps le socle honnête de la vie

• Verdict : ★★★☆☆ (3/5) Le poids 85.8kg, le total 1636kcal et 7500 pas ne sont pas mauvais dans le journal, mais les repas étaient centrés sur brochette de poulet, triangle gimbap, sundae gukbap, ramen et riz, pas sur une alimentation qui élève la qualité du corps. Malgré tout, un jour sans cardio ni musculation, garder les pas est au moins un signal corporel conservé.
• Question(Question) : Le corps d’aujourd’hui était-il plus proche de « il ne s’est pas effondré » ou de « je l’ai alimenté approximativement pour tenir le travail » ?

Philosophie : Nietzsche | Pour vivre en Peaceful Übermensch with Jesus

• Verdict : ★★★★☆ (4/5) Tu as gardé ta force d’implémentation rapide tout en reconnaissant ta faiblesse devant la cohérence et la documentation externes. Comme tu as reconnu un objet d’apprentissage au lieu de seulement exhiber ta force, la réflexion d’aujourd’hui ressemble davantage à un ajustement honnête pour devenir plus fort qu’à du cynisme.
• Question(Question) : La force que tu veux vraiment est-elle celle de construire plus vite que les autres, ou celle de créer un ordre auquel les autres peuvent faire confiance ?

Foi intérieure : Augustin | Pour remettre l’ordre de l’amour en place

• Verdict : ★★★★☆ (4/5) Le journal d’aujourd’hui montre clairement un mouvement intérieur qui remarque l’arrogance et cherche à tenir l’humilité. Mais dans la pensée « si je l’avais fait », il y avait peut-être non seulement de la capacité, mais aussi le désir de se sentir supérieur ; l’important est donc que l’ordre de l’amour revienne du sentiment d’accomplissement vers l’honnêteté devant Dieu.
• Question(Question) : Qu’ai-je davantage aimé aujourd’hui : un produit réellement meilleur, ou la sensation d’être meilleur ?

Foi pratique : Bonhoeffer | Pour dépasser la grâce à bon marché et vivre en responsabilité

• Verdict : ★★★★☆ (4/5) Il est bon que l’humilité ne soit pas restée une émotion, mais soit descendue dans des responsabilités concrètes : apprendre le groupware, scanner le contrat, renforcer les données, améliorer les prompts. La foi d’aujourd’hui a été éprouvée non par une attitude parfaite, mais par l’abaissement du jugement, l’apprentissage nécessaire et l’exécution du travail confié.
• Question(Question) : Si l’humilité apprise aujourd’hui ne disparaît pas comme une émotion, quelle forme de responsabilité devrait-elle laisser dans le travail de demain ?

📖 Versets bibliques recommandés par GPT-5.5

Proverbes 16:18 (version coréenne révisée)
L’orgueil précède la ruine, et l’esprit hautain précède la chute.

Contexte : Proverbes 16 donne une sagesse qui abaisse les plans, le coeur, les paroles et les voies humaines devant Dieu.

Raison de la citation : Cela rejoint directement la réflexion centrale d’aujourd’hui : reconnaître comme arrogance la pensée « cela n’aurait même pas pris trois mois ».

Colossiens 3:23 (version coréenne révisée)
Quoi que vous fassiez, faites-le de tout coeur, comme pour le Seigneur et non pour les hommes.

Contexte : Colossiens 3 exhorte à la vie de l’homme nouveau et à la responsabilité fidèle dans les relations réelles.

Raison de la citation : Cela réoriente le travail en entreprise et les jugements sur la culture de développement, de la comparaison devant les hommes vers la sincérité devant Dieu.

Jacques 4:10 (version coréenne révisée)
Humiliez-vous devant le Seigneur, et il vous élèvera.

Contexte : Jacques 4 met en garde contre le désir, les conflits et l’orgueil, et parle du chemin qui consiste à s’abaisser devant Dieu.

Raison de la citation : Cela soutient dans la foi la conclusion d’aujourd’hui : « Toujours rester humble. Toujours apprendre. »