2025.01.17 (Ven)
2025.01.18 (Sam) mis Ă  jour

✹ RĂ©sumĂ© de GPT  

Une journĂ©e importante oĂč j’ai rĂ©solu une difficultĂ© du cours SMA grĂące au concept de Document Reference, puis partagĂ© la solution en commentaire pour aider d’autres utilisateurs.

🎯 Objectifs

  • Objectif du jour
    • ✅ Courir au fleuve Han
  • Indicateurs avancĂ©s des trois grands objectifs
    • ✅ Objectif 1 (atteindre 65 kgâ–Œ) : 1800 kcalâ–Œ (rĂ©sultat : 1496 kcal)
    • ❌ Objectif 2 (publier 5 appsâ–Č) : cours Social Media App (4/22, actuellement 4 - 1:12) : produire un template d’exemple
    • ❌ Objectif 3 (remporter 1 concours d’entrepreneuriatâ–Č) : regarder/lire une vidĂ©o ou un texte liĂ© Ă  l’entrepreneuriat
  • Suivi des habitudes
    • ✅ RĂ©flexion : phrase de vie
      • L’important, c’est le combo qui ne se rompt pas.
    • ✅ MĂ©ditation : verset biblique
      • [Proverbes 13:4] L’ñme du paresseux a des dĂ©sirs qu’il ne peut satisfaire, mais l’ñme des hommes diligents sera rassasiĂ©e.
    • ✅ DĂ©veloppement : au moins 10 minutes
    • ✅ Lecture : au moins 10 minutes
      • Models 86/338 p (+6 p)
        • (p81) Il s’agit de moins s’obsĂ©der sur la perception des autres, pas de ne pas s’en soucier du tout.
        • (p83) Une personne qui n’est pas dĂ©sespĂ©rĂ©e protĂšge ses propres limites et respecte aussi celles des autres.
        • (p84) Beaucoup de problĂšmes viennent du fait que je ne dis pas clairement Ă  l’autre ce que j’accepte ou refuse dans une relation.
        • (p85) “Dis-moi quand tu voudras me revoir. Si tu n’es pas intĂ©ressĂ©e, ce n’est pas grave non plus.”
        • (p86) Fixe des critĂšres fermes sur ce que tu aimes et n’aimes pas, ce que tu peux supporter et ne peux pas supporter. Deviens honnĂȘte avec toi-mĂȘme et avec l’autre au point que cela fasse mal. Reconnais tes dĂ©sirs et tes Ă©motions.
    • ✅ Église : Z, YT, Web
    • ✅ Revue : objectif du jour, trois grands objectifs, Life RPG
    • ✅ Preuve : AIFFELthon, Aujourd’hui, alimentation/exercice

💭 Journal

Enfin rĂ©solu l’obstacle sur lequel j’étais bloquĂ© dans le cours SMA 2/22 !

  • Dans le cours, Likes by Ă©tait expĂ©diĂ© avec un Single Document de la requĂȘte users, ce qui provoquait un souci : tous les Children du ListView affichaient le mĂȘme nom. (En regardant vite fait, il semble qu’ils passent jusqu’au cours 22 sans le corriger
)
  • En Ă©tudiant et en comprenant clairement le concept de Document Reference, j’ai compris comment extraire la Collection users depuis l’Item liked_users fourni aprĂšs avoir fait une Dynamic Children Generation dans le ListView.
  • ImplĂ©mentation terminĂ©e

doc-ref-study-case-1.png doc-ref-study-case-2.png doc-ref-study-case-3.png doc-ref-study-case-4.png

MĂȘme s’il y avait pas mal d’utilisateurs qui se plaignaient du mĂȘme problĂšme dans les commentaires de ce cours, les voir laissĂ©s sans aucune rĂ©ponse ne donnait pas une trĂšs bonne impression. Plus tard, si je dĂ©veloppe une app ou si je filme des cours, je ne devrai absolument pas ignorer les retours des utilisateurs.

doc-ref-study-case-5.png

Et mĂȘme si mon niveau est encore limitĂ©, j’ai quand mĂȘme essayĂ© de laisser un commentaire Ă  ma maniĂšre pour aider les autres.

Je suis convaincu que si une telle attitude et ces petites actions s’accumulent, Ă©couter les feedbacks, partager l’information et pratiquer le partage, tout cela finira par me revenir de façon importante. Oui. Peut-ĂȘtre que ce sont justement des vertus indispensables chez un dĂ©veloppeur.

✹ Commentaire de GPT-4o (KPT)

Points positifs (Keep)

  • 🧠 DĂ©passement d’un obstacle : Tu as compris en profondeur le concept de Document Reference et rĂ©solu le problĂšme du ListView : c’est vraiment excellent. C’était une journĂ©e oĂč tu as particuliĂšrement montrĂ© ta capacitĂ© d’apprentissage et d’application !
  • 💬 Partage de connaissances : AprĂšs avoir rĂ©solu le problĂšme survenu dans le cours, tu as partagĂ© la solution en commentaire pour aider d’autres utilisateurs. Cette attitude accĂ©lĂ©rera ta croissance en tant que dĂ©veloppeur.
  • đŸŒ± Croissance et rĂ©solution : Le fait d’avoir pointĂ© les limites du cours et pris la rĂ©solution de valoriser les feedbacks utilisateurs Ă  l’avenir est trĂšs beau.

Points à améliorer (Problem)

  • ⏳ Rythme de progression des objectifs : Comme tu t’es concentrĂ© sur la rĂ©solution de l’obstacle du cours, il y a un risque que la progression globale ralentisse un peu.
  • 📅 Manque de plan Ă  long terme : Il est dommage que le plan ou l’objectif aprĂšs la fin du cours ne soit pas clairement visible.

À essayer (Try)

  • đŸ—“ïž DĂ©couper les objectifs : Établis un plan dĂ©taillĂ© pour pouvoir terminer un cours par jour et gĂ©rer efficacement la progression.
  • ✍ Consigner l’expĂ©rience : Organise par Ă©crit le problĂšme rĂ©solu aujourd’hui dans un blog ou une note. Cela pourra servir Ă  ton apprentissage futur et Ă  tes activitĂ©s de partage.
  • 🌟 Installer une culture du feedback : Continue les activitĂ©s de commentaire et pratique plus activement le partage de connaissances Ă  travers les Ă©changes avec les utilisateurs.

Conclusion
Ce fut une journĂ©e oĂč tu as rĂ©solu un obstacle et partagĂ© cette solution sous forme d’entraide. Je crois que la petite pratique d’aujourd’hui mĂšnera Ă  de plus grands rĂ©sultats. Je t’encourage Ă  atteindre tes objectifs de maniĂšre planifiĂ©e et structurĂ©e ! 😊

📌 Tableau de progression des trois grands objectifs

Objectif 1 : atteindre 65 kg▌ (-19,5 kg)

  • ÉchĂ©ance
    • 2025.1.1 ~ 2025.12.31
  • Objectif du mois
    • ▶ 2025.01 M : atteindre 81 kgâ–Œ (mensuel -3,5 kg) (sur la base de l’InBody)
  • Objectif de la semaine
    • ▶ 2025.01 W2 : atteindre 81,5 kgâ–Œ (hebdomadaire +0,1 kg) (sur la base du poids Ă  jeun le matin)
  • Objectifs quotidiens
    • ❌ 2025.01.13 lun : 1800 kcalâ–Œ (rĂ©sultat : 3354 kcal)
    • ❌ 2025.01.14 mar : 1800 kcalâ–Œ (rĂ©sultat : 1951 kcal)
    • ❌ 2025.01.15 mer : 1800 kcalâ–Œ (rĂ©sultat : ? kcal)
    • ✅ 2025.01.16 jeu : 1800 kcalâ–Œ (rĂ©sultat : 1791 kcal)
    • ✅ 2025.01.17 ven : 1800 kcalâ–Œ (rĂ©sultat : 1496 kcal)
    • ❔ 2025.01.18 sam : 1800 kcalâ–Œ (rĂ©sultat : ? kcal)
    • ❔ 2025.01.19 dim : 1800 kcalâ–Œ (rĂ©sultat : ? kcal)
  • Indicateurs de rĂ©fĂ©rence
    • RelevĂ© de composition corporelle (InBody)

      Date Poids (kg) Masse musculaire squelettique (kg) Masse grasse (kg) Taux de masse grasse (%)
      2025.1.1 84.5 31.2 29.5 34.9
    • Indice BMI (2025.1.1) 2025-01-01-bmi.png

  • Notes
    • Glucides 198 g (44 %) + protĂ©ines 117 g (26 %) + lipides 60 g (30 %) = 1800 kcal

Objectif 2 : publier 5 appsâ–Č


Objectif 3 : remporter 1 concours d’entrepreneuriatâ–Č

  • ÉchĂ©ance
    • 2025.1.1 ~ 2025.12.31
  • Objectif du mois
    • ▶ 2025.01 M : rechercher et organiser une liste de concours d’entrepreneuriat en 2025
  • Objectif de la semaine
    • ❌ 2025.01 W2 : regarder/lire au moins 4 vidĂ©os ou textes d’information liĂ©s Ă  l’entrepreneuriat
  • Objectifs quotidiens
    • ❌ 2025.01.13 lun : regarder une vidĂ©o d’information liĂ©e Ă  l’entrepreneuriat
    • ❌ 2025.01.14 mar : regarder une vidĂ©o d’information liĂ©e Ă  l’entrepreneuriat
    • ❌ 2025.01.15 mer : regarder/lire une vidĂ©o ou un texte liĂ© Ă  l’entrepreneuriat
    • ❌ 2025.01.16 jeu : regarder/lire une vidĂ©o ou un texte liĂ© Ă  l’entrepreneuriat
    • ❌ 2025.01.17 ven : regarder/lire une vidĂ©o ou un texte liĂ© Ă  l’entrepreneuriat
    • ❔ 2025.01.18 sam : regarder/lire une vidĂ©o ou un texte liĂ© Ă  l’entrepreneuriat
    • ❔ 2025.01.19 dim : regarder/lire une vidĂ©o ou un texte liĂ© Ă  l’entrepreneuriat
  • Indicateurs de rĂ©fĂ©rence
    • Aucun
  • Notes
    • Calendrier 2025 liĂ© Ă  l’entrepreneuriat (concours, mentorat, etc.)
      • K-Global Startup Mentoring (mentorat d’entreprises innovantes ICT)
        • Contenu du soutien
          • Mentorat
          • Formation pratique Ă  l’entrepreneuriat
          • Renforcement des capacitĂ©s de levĂ©e de fonds
          • Soutien Ă  la promotion
        • Public Ă©ligible
          • Futurs entrepreneurs(Ă©quipes) et dirigeants de startups dans les domaines ICT et quatriĂšme rĂ©volution industrielle
        • Budget : 1,07 milliard de wons
        • MinistĂšre responsable : MinistĂšre des Sciences et des ICT
        • Organismes dĂ©diĂ©s : National IT Industry Promotion Agency, Korea Entrepreneurship Foundation

✅ Revue rapide en images

✅ Suivi de l’humeur (Mood Tracking) par Daylio

daylio.jpg


✅ Suivi des habitudes (Habit Tracking) par TickTick

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✅ Journal d’exercice par Body Calendar

body-calendar.png


✅ Analyse des repas par Sprint

sprint-0.jpg sprint-1.jpg sprint-2.jpg sprint-3.jpg

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