[📝] Aujourd’hui #162 : retraite stratégique

✨ Résumé de Gemini 2.5 Pro 　

Une journée à penser qu’une retraite stratégique peut être un choix pour avancer ensuite, et pas une fuite.

• Original : http://blog.naver.com/hyeogikarp/223966402065
• Date de publication Naver : 2025/08/11 11:29 KST
• Catégorie originale : certification du jour

Original

🗓️ Date : dimanche 2025.8.10

Objectifs : 0/0

Tâches : 0/1

Habitudes : 3/3

Paris : 2

🔂-🎯 Système de routine de gestion des objectifs

Objectifs de toute une vie

• [Life RPG]

• 🎯 Atteindre plus d’un million d’utilisateurs actifs mensuels (MAU)

Objectifs de 2025

• [Life RPG] (liferpg.online)

• 🎯 Feuille de route provisoire (non confirmée) : développer au moins 5 apps (modules) intégrées à la plateforme Life RPG

• 🎯 2025.08

  iD Note

• App de gamification qui conserve les notes de cours d’académie/PT, accumule de l’expérience et fait monter de niveau grâce aux présences et aux devoirs

• 🎯 2025.09

  Oharu (Aujourd’hui)

• App de gamification du quotidien avec une fonction de SNS interne pour fixer l’objectif du jour et partager sa réussite avec ses amis

• 🎯 2025.10

  Pianolic

• App de gamification musicale pour gérer les traces de pratique du piano et collectionner les morceaux et albums travaillés

• 🎯 2025.11

  Running Party

• App de gamification de la course qui suit les sorties et propose une fonction de matching pour courir avec d’autres utilisateurs à proximité

• 🎯 2025.12

  Auto Vibe

• App de gamification éducative qui rassemble des astuces et cours sur les outils d’automatisation et le vibe coding, puis propose un parcours d’apprentissage adapté au but de l’utilisateur

• 🎯 2026.01

  Ouverture du Life Store

• Ouverture officielle du Life Store, le coeur de la plateforme. Les utilisateurs pourront y acheter des droits d’accès aux apps, et les développeurs pourront y enregistrer de nouvelles apps.

• 🎯 2026.02

  Défi du programme de pré-création d’entreprise

• Tenter le programme public de soutien à la pré-création d’entreprise afin de vérifier la viabilité du projet et d’obtenir du soutien pour la croissance et l’exploitation stable de la plateforme.

• [iD Note]

• 🎯 Créer un modèle B2B en SaaS (mise à jour centrée administrateurs/enseignants)

• 🎯 Enregistrer sur l’App Store / le Play Store

• 🎯 Ajouter des éléments B2C au modèle B2B : gestion intégrée des données entre toutes les organisations de cours (mise à jour centrée élèves)

• [Santé]

• 🎯 Perdre 10 kg (85kg → 75kg)

Objectifs d’août

• [Life RPG] (liferpg.online)

• 🎯 Rédiger le brouillon du projet Life RPG

• 🎯 Imaginer les activités et le modèle de revenus liés à la plateforme

• 🎯 Envisager une transition B2B

• 🎯 Étude de marché : projet, apps à intégrer, activité et modèle de revenus, … (+ IA)

• 🎯 Vérification des hypothèses clés : collecter des documents sur l’efficacité de la gamification

• 🎯 Questionnaire

• 🎯 Organiser le contenu dans Notion Workspace

• [iD Note]

• 🎯 Créer un modèle B2B en SaaS (mise à jour centrée administrateurs/enseignants)

• 🎯 Enregistrer sur l’App Store / le Play Store

• [Santé]

• 🎯 Perdre 2,5 kg (84,5kg → 82,0kg)

Objectifs de la première semaine d’août

• [Life RPG] (liferpg.online)

• Aucun

• [iD Diary]

• ✅ Optimisation de l’UI mobile

• ❌ Stabilisation du système de gestion des organisations

• [Santé]

• 🎯 Perdre 0,5 kg (84,5kg → 84,0kg)

Objectifs du jour (⚠️ obligatoire)

• Aucun

🔂-📌 Système de routine de gestion des tâches

Tâches du jour (⚠️ obligatoire)

• ❌ Habit ALL Pass

🔂-♾️ Système de routine de gestion des habitudes

Habitudes du jour

• ✅ Qualité : au moins une qualité découverte chez moi aujourd’hui

• Je sais quand reculer et je ne m’entête pas.

• ✅ Gratitude : au moins une chose pour laquelle je suis reconnaissant aujourd’hui

• Reconnaissant d’avoir pu passer une journée en bonne santé, sans être malade

• ✅ Routine : vérifier les objectifs / tâches / habitudes du jour

🔂-💸 Système de routine de gestion des paris

Paris en cours (⚠️ obligatoire)

Aucun

🤔 Bref retour

J’ai décidé d’arrêter d’ajouter des fonctions d’organisation à l’app de gestion de notes de cours et de gamification que je construisais, “iD Note”…

Il y avait une quantité énorme de problèmes variés que je n’avais pas prévus au début.

En particulier, des défauts fatals dans la conception de la DB… des montagnes de migrations à faire, et toutes sortes de corrections à grande échelle qui me faisaient bourdonner la tête.

Si j’avais conçu dès le départ quelque chose de solide autour des fonctions d’organisation, peut-être que ce serait différent. Mais essayer de changer en plein milieu, franchement, je ne voyais plus de réponse. Bien sûr, en utilisant Claude Code, ces situations où je ne voyais vraiment pas de réponse finissaient par se résoudre.

Mais l’app centrale de Life RPG n’est pas “iD Note”, c’est “Oharu”. Je ne peux pas rester accroché indéfiniment à cette seule app.

Bien sûr, cela ne veut pas dire que je compte abandonner l’app.

Je vais retirer toutes les fonctions d’organisation, mettre à jour petit à petit les petites fonctions de gamification, et observer les réactions.

Pour l’instant, voici ce que j’attends de l’app iD Note.

1. Tester la possibilité d’un modèle B2B

• Vérifier si les professeurs particuliers peuvent vraiment l’utiliser comme un outil utile

• Servir de prototype qui pourra plus tard être proposé à des académies ou à des institutions éducatives

• Si nécessaire, permettre une page séparée seulement pour une “organisation spécifique”, comme maintenant.

1. Terrain d’expérimentation des mécanismes de gamification

• Tester quels systèmes de récompense sont réellement efficaces pour motiver les élèves

• Vérifier l’efficacité des niveaux, badges, systèmes de points, etc.

• Obtenir des insights applicables plus tard à l’app “Oharu”

1. Collecte de vrais retours utilisateurs

• Collecter les besoins/réactions d’entreprises et d’utilisateurs généraux

1. Marchepied pour améliorer mes compétences de développement

• Grandir à travers les différents problèmes rencontrés en exploitant une app réellement utilisée

• Construire plus tard la capacité d’implémenter correctement les fonctions d’organisation

Pour l’instant, je vais me concentrer sur l’amélioration de la qualité des fonctions centrales. Et je veux croire que, si l’app devient capable de transmettre une valeur suffisante, les occasions de l’étendre reviendront naturellement.

Donc les fonctions d’organisation restent un devoir pour plus tard. Là, tout de suite, je dois plutôt me concentrer davantage sur l’app “Oharu” et sur l’amélioration de mes compétences de développement.

Retraite stratégique ? Abandon par fuite ? La frontière entre les deux, je crois, se distingue selon que mon intérieur est rempli ou non d’une vision certaine.